[社]＜20～40代活躍中＞店長候補★飲食未経験大歓迎！

[社]店長候補：配属先店舗での店舗運営管理業務全般｡店頭での接客･調理､スタッフの育成やシフト作成､売上管理等が中心です｡ ＜＜1日の流れ／新業態･みそ太郎の場合＞＞ 11：00～　出勤後､朝礼･開店準備を行い､昼営業スタート 15：00～　休憩（読書や仮眠など自由に過ごします） 17：00～　夜営業スタート 21：00～　閉店作業後､退勤 【定着率95％以上！】経験や学歴は一切関係ナシ◎将来的には店舗を飛び出し､新規ブランド立ち上げにも挑戦可能です！ 北九州､中国･四国エリアを中心に､うどん店やラーメン店など5つのブランドを展開する当社｡中休みを導入した新業態の店舗の後押しもあり､業績は好調！今回は店舗の運営･管理業務をお任せする正社員を募集します｡｢飲食店で働いたことはないけど､興味がある！｣という方も大歓迎♪経験や学歴は一切問わず､やる気のある方ならしっかり育てていくことをお約束します！ 更なる新規事業の展開も視野に入れた増員！ 今回募集する『店長候補』にお任せするのは､ お客様の対応や調理業務といった通常業務のほか､ 食材･備品の発注･納品管理､アルバイトの育成､ シフト作成といった店舗管理業務など｡ ｢どうしたら今よりも売り上げを伸ばせるか｣などを考えるのも､ 店長候補･店長職の大切な役割です｡ とはいえ､飲食店での勤務経験がない方もご安心を｡ 未経験からでもスタートできるよう､万全の態勢を整えてお迎えします｡ また､店長として経験を積んだ後は､ マネージャーとして複数店舗の管理をしたり､ 新規ブランドの立ち上げに携わったりと活躍の幅は無限大です｡ 働きやすさを追求した新業態の店舗が好調！ 飲食店のピークはお昼時と夕飯時｡ そこで､当社の新業態の店舗では､ スタッフたちの長時間労働を無くすために“中休み”を導入しました！ 15：00～17：00の間は休憩で､本を読んだり昼寝したりと過ごし方は自由｡ また､夜は21：00で閉店と､夜遅くまで働くこともありません｡ さらに､事前申請があれば土曜や日曜に休むことも可能！ プライベートを大切にしつつ､無理なく働ける環境を実現しました｡ これまでの｢あたりまえ｣にこだわることなく､ 新しいことをどんどん取り入れることで､ 今後もより良いお店づくりを追求していきます｡ インタビュー◆入社3ヶ月／前職:元倉庫管理 【転職のきっかけは？】 収入UPと､頑張った分上に行ける会社で働きたいと思い転職｡ 業界的に厳しい中でも業績を伸ばしている点に惹かれて応募しました｡ 【面接時の印象は？】 社長や面接時に会った社員さんが若く､活気ある会社だと思いました！ 自社工場を持っていたり､中休みを導入したり､ 様々なブランドを展開したりととても魅力的でしたね｡ 【実際に働いてみて】 入社前後でギャップは感じていません｡ お客様と距離が近く､｢ごちそうさま｣と声をかけて貰えるのが嬉しいですね｡ 役職に関わらず平等に話を聞いて貰えて､人間関係も築きやすいです！ 求人のポイント ≪未経験者歓迎！≫新業態店舗の展開で業績も好調♪店長職からマネージャーなど活躍の場は無限大★